Indra Repuestos

Plan Estratégico 2026

Panel de seguimiento

44 de 44 acciones

Avance global

41%

44 acciones

Completadas

8

18% del total

En curso

0

0% del total

Pendientes

36

82% del total

Vencidas

4

sin acciones

Avance por pilar

44 acciones totales

Clientes17

46% avance

Logística y Distribución10

53% avance

Excelencia Operativa8

8% avance

Comunicación y Difusión6

51% avance

Tecnología e Innovación3

47% avance

Acciones del plan (44)

PilarObjetivoPlan de acciónResponsablePeríodoEstadoAvanceDíasNotasAcciones
Clientes

Definir marca de vehículo a potenciar

Planificación con proveedores

Gerencia Comercial

+ Compras / Marketing

Alta

??

13/05/26 31/05/26

Pendiente

15%

Vencida hace 15 d 3
Clientes

Definir marca de vehículo a potenciar

Segmentación de productos

Gerencia Comercial

+ Marketing

Alta

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

0%

15 días
Clientes

Escuchar al cliente y elaborar estrategias de relacionamiento

Definición de segmentos

Marketing

+ Comercial

Alta

??

13/05/26 31/05/26

Pendiente

70%

Vencida hace 15 d 2
Clientes

Escuchar al cliente y elaborar estrategias de relacionamiento

Estudio de mercado acotado

Marketing

+ Gerencia Comercial

Alta

??

13/05/26 27/05/26

Pendiente

5%

Vencida hace 19 d 2
Clientes

Escuchar al cliente y elaborar estrategias de relacionamiento

Encuesta de satisfacción de clientes

Marketing

+ Atención al Cliente

Alta

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

0%

15 días 1
Clientes

Escuchar al cliente y elaborar estrategias de relacionamiento

Levantamiento de necesidades

Marketing

+ Comercial

Media

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

0%

15 días
Clientes

Escuchar al cliente y elaborar estrategias de relacionamiento

Plan de acción por segmento

Gerencia Comercial

+ Marketing

Alta

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

0%

15 días
Clientes

Escuchar al cliente y elaborar estrategias de relacionamiento

Seguimiento y control

Gerencia Comercial

+ Marketing

Media

??

13/05/26 31/07/26

Pendiente

0%

46 días
Clientes

Optimización del servicio y experiencia de compra

Capacitar vendedores

RRHH

+ Gerencia Comercial

Alta

??

13/05/26 11/06/26

Pendiente

90%

Vencida hace 4 d 1
Clientes

Optimización del servicio y experiencia de compra

Mejorar y disponibilizar la información para la venta

Marketing

+ TI

Alta

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

60%

15 días 1
Clientes

Optimización del servicio y experiencia de compra

Reforzar protocolos de venta

Gerencia Comercial

+ RRHH

Media

??

13/05/26 01/08/26

Pendiente

50%

47 días 1
Clientes

Optimización del servicio y experiencia de compra

Trabajar el plan de importar a pedido

Gerencia Comercial

+ Compras / Logística

Media

??

Pendiente

90%

Sin fecha 1
Clientes

Habilitar negocio de venta sin stock

Definir entidad para el desarrollo

Gerencia General

+ Comercial / TI

Alta

??

Pendiente

100%

Sin fecha
Clientes

Habilitar negocio de venta sin stock

Construir flujo del proceso

TI

+ Comercial

Alta

??

Completada

100%

Sin fecha
Clientes

Habilitar negocio de venta sin stock

Trabajar el desarrollo

TI

+ Comercial

Alta

??

Completada

100%

Sin fecha
Clientes

Fidelización y retención de clientes

Seguimiento a cotizaciones en mesón

Comercial

+ Atención al Cliente

Alta

??

13/05/26 31/07/26

Pendiente

0%

46 días 1
Clientes

Fidelización y retención de clientes

Callback a llamadas/WhatsApp no atendidas

Atención al Cliente

+ TI

Alta

??

Completada

100%

Sin fecha
Logística y Distribución

Mejoras en infraestructura y puntos de distribución

Redundancia en proveedores críticos (internet, electricidad)

Operaciones

+ TI

Alta

??

13/05/26 30/09/26

Pendiente

90%

107 días 1
Logística y Distribución

Optimización de tiempos de entrega y stock

Revisar proceso actual de distribución

Logística

+ Operaciones

Alta

??

Pendiente

80%

Sin fecha
Logística y Distribución

Optimización de tiempos de entrega y stock

Optimización de rutas y horarios

Logística

+ Operaciones

Alta

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

70%

15 días 1
Logística y Distribución

Optimización de tiempos de entrega y stock

Análisis de inventario inmovilizado

Abastecimiento

+ Finanzas

Alta

??

13/05/26 31/07/26

Pendiente

50%

46 días 1
Logística y Distribución

Reducción de quiebres de inventario

Segmentar productos (ABC)

Abastecimiento

+ Comercial

Alta

??

13/05/26 30/10/26

Pendiente

30%

137 días 2
Logística y Distribución

Reducción de quiebres de inventario

Línea de trabajo de abastecimiento

Abastecimiento

+ Logística

Media

??

13/05/26 31/07/26

Pendiente

5%

46 días 1
Logística y Distribución

Reducción de quiebres de inventario

Revisar herramientas de apoyo a abastecimiento

Abastecimiento

+ TI

Media

??

13/05/26 31/07/26

Pendiente

5%

46 días 1
Logística y Distribución

Reducción de quiebres de inventario

Evaluar estructura del departamento

RRHH

+ Abastecimiento

Media

??

15/05/26 31/07/26

Pendiente

5%

46 días 1
Logística y Distribución

Sinergia con proveedores clave

Traspaso de información y capacitaciones de proveedores

Marketing

+ Comercial

Media

??

Completada

100%

Sin fecha 1
Logística y Distribución

Sinergia con proveedores clave

Consolidar el área de marketing (relación proveedores)

Marketing

+ Gerencia General

Alta

??

Completada

100%

Sin fecha
Excelencia Operativa

Documentación y estandarización de procesos

Revisión de procesos por área (estructura mínima óptima)

Gerencia General

+ RRHH

Alta

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

0%

15 días 1
Excelencia Operativa

Documentación y estandarización de procesos

Definición de procesos clave y encargados

Gerencia General

+ Áreas

Alta

??

01/08/26

Pendiente

20%

47 días 1
Excelencia Operativa

Documentación y estandarización de procesos

Levantamiento de información de procesos

Calidad / SIG

+ Áreas

Alta

??

13/05/26 30/09/26

Pendiente

20%

107 días 1
Excelencia Operativa

Documentación y estandarización de procesos

Diagramado de procesos

Calidad / SIG

+ Áreas

Media

??

Pendiente

20%

Sin fecha 1
Excelencia Operativa

Transferencia de conocimiento y capacitación

Rotación de puestos dentro de la misma área

RRHH

+ Jefaturas

Media

??

13/05/26 31/08/26

Pendiente

0%

77 días 1
Excelencia Operativa

Transferencia de conocimiento y capacitación

Ejecutar DNC (Detección Necesidades de Capacitación)

RRHH

+ Jefaturas

Alta

??

13/05/26 31/08/26

Pendiente

0%

77 días 1
Excelencia Operativa

Transferencia de conocimiento y capacitación

Planes de carrera + modelos de incentivo

RRHH

+ Gerencia General

Alta

??

13/05/26 31/12/26

Pendiente

0%

199 días 2
Excelencia Operativa

Retención de talento clave

Actualizar estructura de remuneraciones

RRHH

+ Gerencia General / Finanzas

Alta

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

0%

15 días
Comunicación y Difusión

Marketing digital y branding

Consolidar área de marketing (clientes e identidad)

Gerencia General

+ Marketing

Alta

??

Completada

100%

Sin fecha
Comunicación y Difusión

Marketing digital y branding

Revisión de reportería

Marketing

+ TI

Media

??

Completada

100%

Sin fecha
Comunicación y Difusión

Marketing digital y branding

Generar contenido digital

Marketing

+ Comercial

Media

??

Completada

100%

Sin fecha
Comunicación y Difusión

Comunicación interna

Redefinir el área de RRHH y sus labores

Gerencia General

+ RRHH

Alta

??

13/05/26 30/06/26

Pendiente

0%

15 días
Comunicación y Difusión

Comunicación interna

Implementar Intranet con documentación interna

TI

+ RRHH

Media

??

13/05/26 30/12/26

Pendiente

0%

198 días 1
Comunicación y Difusión

Comunicación interna

Herramientas de difusión para identidad corporativa

Marketing

+ RRHH

Media

??

13/05/26 31/07/26

Pendiente

5%

46 días 1
Tecnología e Innovación

Digitalización y automatización de procesos clave

Identificar procesos automatizables y priorizar

TI

+ Áreas

Alta

??

13/05/26 31/07/26

Pendiente

35%

46 días 1
Tecnología e Innovación

Soluciones tecnológicas en logística y atención al cliente

Implementar herramienta de gestión logística

TI

+ Logística

Alta

??

13/05/26 31/08/26

Pendiente

35%

77 días 2
Tecnología e Innovación

Datos y analítica para decisiones estratégicas

Definir KPIs corporativos y dashboard ejecutivo

TI

+ Gerencia General

Alta

??

Pendiente

70%

Sin fecha 1